OBBLIGHI INFORMATIVI PER LE EROGAZIONI PUBBLICHE. RIFERIMENTO NORMATIVO ART. 1, CO. 125-129, LEGGE 124/2017 (D.L. 34/2109 CONVERTITO IN L.58/2019).

L’articolo 1, commi 124- 129, della Legge n. 124/2017, perseguendo la finalità di assicurare la trasparenza nel sistema delle erogazioni pubbliche, ha introdotto alcuni obblighi di pubblicità a carico sia degli enti privati facenti parte del Terzo settore, sia delle imprese che ricevono sovvenzioni, contributi, incarichi retribuiti e vantaggi economici di qualunque genere da parte di Pubbliche Amministrazioni ed enti assimilati alla P.A.

1 - INFORMAZIONI EX ART. 1, COMMA 125, DELLA LEGGE 4 AGOSTO 2017 N. 124 - CONTRIBUTI

In relazione a quanto disposto dall’art. 1, comma 125, della legge 124/2017 (post D.L. 34/2019), in merito all’obbligo di “pubblicare nei propri siti internet o analoghi portali digitali, entro il 30 giugno di ogni anno, le informazioni relative a sovvenzioni, sussidi, vantaggi, contributi aiuti, in denaro o in natura , non aventi carattere generale e privi di natura corrispettiva, retributiva o risarcitori, agli stessi effettivamente erogati nell’esercizio finanziario precedente dalle pubbliche amministrazioni".


La Società attesta che nel corso del 2018 ha incassato le seguenti somme:
	Soggetto Erogante	Importo	Data Incasso	Causale
1	Trentino Sviluppo	403,75	22/01/2018	Contributo su locazione
2	Trentino Sviluppo	403,75	26/02/2018	Contributo su locazione
3	Trentino Sviluppo	403,75	26/03/2018	Contributo su locazione
4	Trentino Sviluppo	403,75	24/04/2018	Contributo su locazione
5	Trentino Sviluppo	403,75	23/05/2018	Contributo su locazione
6	Trentino Sviluppo	403,75	21/06/2018	Contributo su locazione
7	Trentino Sviluppo	403,75	06/08/2018	Contributo su locazione
8	Trentino Sviluppo	403,75	22/08/2018	Contributo su locazione
9	Trentino Sviluppo	403,75	24/09/2018	Contributo su locazione
10	Trentino Sviluppo	403,75	22/10/2018	Contributo su locazione
11	Agenzia del Lavoro	7.560,00	23/10/2018	Contributo su assunzione dipendente su intervento 5
12	Trentino Sviluppo	403,75	26/11/2018	Contributo su locazione
13	Trentino Sviluppo	403,75	24/12/2018	Contributo su locazione

2 - INFORMAZIONI EX ART. 1, COMMA 125, DELLA LEGGE 4 AGOSTO 2017 N. 124 - ALTRI VANTAGGI ECONOMICI

In relazione a quanto disposto dall’art. 1, comma 125, della legge 124/2017 (post D.L. 34/2019), in merito all’obbligo di “pubblicare nei propri siti internet o analoghi portali digitali, entro il 30 giugno di ogni anno, le informazioni relative a sovvenzioni, sussidi, vantaggi, contributi aiuti, in denaro o in natura , non aventi carattere generale e privi di natura corrispettiva, retributiva o risarcitori, agli stessi effettivamente erogati nell’esercizio finanziario precedente dalle pubbliche amministrazioni".
La Società attesta che nel corso del 2018 ha beneficiato dei seguenti vantaggi:
Vantaggi economici derivanti da assegnazioni da parte di EE.PP.
	Soggetto erogante/specifiche del bene	Valore del bene	Canoni e spese versate	Vantaggio economico
1	Provincia autonoma di Trento: Comodato uso gratuito beni strumentali	0,00	0,00	48.496,92

3 - INFORMAZIONI EX ART. 1, COMMA 125-sexies, DELLA LEGGE 4 AGOSTO 2017 N. 124 - ELENCO FORNITORI ED ALTRI SOGGETTI

Le cooperative sociali che svolgono la loro attività a favore degli stranieri di cui al decreto legislativo 25 luglio 1998, n. 286 sono tenute a pubblicare trimestralmente l'elenco dei soggetti a cui versano somme per lo svolgimento di servizi finalizzati ad attività di integrazione, assistenza e protezione sociale.
La Società attesta che nel corso del 2018 si è avvalsa dei seguenti fornitori:
	Elenco fornitori

4 - INFORMAZIONI EX ART. 1, COMMA 125-sexies, DELLA LEGGE 4 AGOSTO 2017 N. 124 - ELENCO DIPENDENTI ED ALTRI COLLABORATORI

Le cooperative sociali che svolgono la loro attività a favore degli stranieri di cui al decreto legislativo 25 luglio 1998, n. 286 sono tenute a pubblicare trimestralmente l'elenco dei soggetti a cui versano somme per lo svolgimento di servizi finalizzati ad attività di integrazione, assistenza e protezione sociale.
Nota di metodo: I lavoratori dipendenti essendo persone fisiche sono indicati con le iniziali di cognome e nome. La Cooperativa è disponibile a dare, in caso di specifica richiesta, ulteriori informazioni relative ai singoli dipendenti. Eventuali domande possono essere richieste agli indirizzi dell'amministrazione.
La Società attesta che nel corso del 2018 si è avvalsa dei seguenti collaboratori:
	Elenco Collaboratori