OBBLIGHI INFORMATIVI PER LE EROGAZIONI PUBBLICHE. RIFERIMENTO NORMATIVO ART. 1, CO. 125-129, LEGGE 124/2017 (D.L. 34/2109 CONVERTITO IN L.58/2019).

L’articolo 1, commi 124- 129, della Legge n. 124/2017, perseguendo la finalità di assicurare la trasparenza nel sistema delle erogazioni pubbliche, ha introdotto alcuni obblighi di pubblicità a carico sia degli enti privati facenti parte del Terzo settore, sia delle imprese che ricevono sovvenzioni, contributi, incarichi retribuiti e vantaggi economici di qualunque genere da parte di Pubbliche Amministrazioni ed enti assimilati alla P.A.

1 - INFORMAZIONI EX ART. 1, COMMA 125, DELLA LEGGE 4 AGOSTO 2017 N. 124 - CONTRIBUTI

In relazione a quanto disposto dall’art. 1, comma 125, della legge 124/2017 (post D.L. 34/2019), in merito all’obbligo di “pubblicare nei propri siti internet o analoghi portali digitali, entro il 30 giugno di ogni anno, le informazioni relative a sovvenzioni, sussidi, vantaggi, contributi aiuti, in denaro o in natura , non aventi carattere generale e privi di natura corrispettiva, retributiva o risarcitori, agli stessi effettivamente erogati nell’esercizio finanziario precedente dalle pubbliche amministrazioni".


La Società attesta che nel corso del 2018 ha incassato le seguenti somme:
	Soggetto Erogante	Importo	Data Incasso	Causale
1	P.A.T. - Agenzia del Lavoro di Trento	468,75	13/03/2018	Int. 5 assunzioni soggetti deboli
2	P.A.T. - Agenzia del Lavoro di Trento	1.294,52	14/03/2018	Int. 5 assunzioni soggetti deboli
3	P.A.T. - Servizio Cooperazione	15.068,50	04/04/2018
4	P.A.T. - Servizio Cooperazione	10.093,42	05/04/2018
5	P.A.T. - Agenzia del Lavoro di Trento	2.175,00	07/05/2018	Int. 5 assunzioni soggetti deboli
6	P.A.T. - Agenzia del Lavoro di Trento	77.453,94	16/05/2018	Int. 18/bis II sem. 2017
7	Provincia Autonoma di Trento	530,53	17/05/2018	Agricoltura biologica
8	P.A.T. - Servizio Cooperazione	7.787,05	26/07/2018	Legge Reg. 15/88
9	P.A.T. - Agenzia del Lavoro di Trento	625,00	27/07/2018	Int. 5 assunzioni soggetti deboli
10	P.A.T. - Agenzia del Lavoro di Trento	3.750,00	27/08/2018	Int. 5 assunzioni soggetti deboli
11	P.A.T. - Agenzia del Lavoro di Trento	6.472,60	17/10/2018	Int. 18.1 I sem. 2018
12	P.A.T. - Agenzia del Lavoro di Trento	4.950,30	23/10/2018	Int. 5 assunzioni soggetti deboli

2 - INFORMAZIONI EX ART. 1, COMMA 125, DELLA LEGGE 4 AGOSTO 2017 N. 124 - ALTRI VANTAGGI ECONOMICI

In relazione a quanto disposto dall’art. 1, comma 125, della legge 124/2017 (post D.L. 34/2019), in merito all’obbligo di “pubblicare nei propri siti internet o analoghi portali digitali, entro il 30 giugno di ogni anno, le informazioni relative a sovvenzioni, sussidi, vantaggi, contributi aiuti, in denaro o in natura , non aventi carattere generale e privi di natura corrispettiva, retributiva o risarcitori, agli stessi effettivamente erogati nell’esercizio finanziario precedente dalle pubbliche amministrazioni".
La Società attesta che nel corso del 2018 ha beneficiato dei seguenti vantaggi:
Vantaggi economici derivanti da assegnazioni da parte di EE.PP.
	Soggetto erogante/specifiche del bene	Valore del bene	Canoni e spese versate	Vantaggio economico

3 - INFORMAZIONI EX ART. 1, COMMA 125-sexies, DELLA LEGGE 4 AGOSTO 2017 N. 124 - ELENCO FORNITORI ED ALTRI SOGGETTI

Le cooperative sociali che svolgono la loro attività a favore degli stranieri di cui al decreto legislativo 25 luglio 1998, n. 286 sono tenute a pubblicare trimestralmente l'elenco dei soggetti a cui versano somme per lo svolgimento di servizi finalizzati ad attività di integrazione, assistenza e protezione sociale.
La Società attesta che nel corso del 2018 si è avvalsa dei seguenti fornitori:
	Elenco fornitori

4 - INFORMAZIONI EX ART. 1, COMMA 125-sexies, DELLA LEGGE 4 AGOSTO 2017 N. 124 - ELENCO DIPENDENTI ED ALTRI COLLABORATORI

Le cooperative sociali che svolgono la loro attività a favore degli stranieri di cui al decreto legislativo 25 luglio 1998, n. 286 sono tenute a pubblicare trimestralmente l'elenco dei soggetti a cui versano somme per lo svolgimento di servizi finalizzati ad attività di integrazione, assistenza e protezione sociale.
Nota di metodo: I lavoratori dipendenti essendo persone fisiche sono indicati con le iniziali di cognome e nome. La Cooperativa è disponibile a dare, in caso di specifica richiesta, ulteriori informazioni relative ai singoli dipendenti. Eventuali domande possono essere richieste agli indirizzi dell'amministrazione.
La Società attesta che nel corso del 2018 si è avvalsa dei seguenti collaboratori:
	Elenco Collaboratori